PRINCIPIOS

"NUEVO ESTILO DE MANDO"

1.- RESPETO A LA DIGNIDAD DE LA PERSONA

"ACTUAR EN TODO MOMENTO CON PROFUNDA NOBLEZA Y CONSIDERACIÓN HACIA LOS DEMÁS".

2.- LIDERAZGO

" CONSEGUIR EL APOYO Y COOPERACIÓN DE SUS SUBORDINADOS POR EL PRESTIGIO ADQUIRIDO CON SU EJEMPLO Y PREPARACIÓN."

3.- ESPÍRITU DE EQUIPO.

"DESARROLLAR LA COHESIÓN DEL GRUPO PARA COOPERAR EN LA CONVERGENCIA DE ESFUERZOS DEL EJÉRCITO."

4.- RESPONSABILIDAD Y DELEGACIÓN.

"EJERCER LA RESPONSABILIDAD QUE CONLLEVA EL CARGO Y CONCEDER AL SUBORDINADO EL NIVEL DE DECISIÓN QUE LE CORRESPONDA."

5.- DISCIPLINA.

"PRACTICAR Y EXIGIR LA DISCIPLINA CON EL CONVENCIMIENTO PLENO DE QUE CONSTITUYE UN VALOR QUE OBLIGA A TODOS POR IGUAL."

6.- INICIATIVA Y CREATIVIDAD.

"ACTUAR CON ANTICIPACIÓN E INGENIO, Y FOMENTARLO EN LOS SUBORDINADOS".

7.- CONCIENCIA DE COMUNICACIÓN.

"MANTENER UNA COMUNICACIÓN VERAZ Y OPORTUNA EN TODOS LOS ÁMBITOS, COMPATIBLE CON LA SEGURIDAD."

8.- COMPETENCIA PROFESIONAL

"DESEMPEÑAR LA PROFESIÓN AL MÁS ALTO NIVEL MEDIANTE UNA SÓLIDA FORMACIÓN Y ESPÍRITU DE SERVICIO.".

9.- CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN.

"DESARROLLAR LA CAPACIDAD DE INTEGRARSE Y ACTUAR EN DIFERENTES MISIONES Y ESCENARIOS."

10.- EVOLUCIÓN PERMANENTE.

"MANTENER UNA ACTITUD ABIERTA PARA IMPULSAR LOS CONTINUOS CAMBIOS QUE AFECTEN AL EJÉRCITO"..-